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《钢铁文化》简介
《钢铁文化》(月刊)曾用刊名：(武钢政工)1982年创刊，办刊宗旨：办刊宗旨，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传党的路线方针政策，探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律，传播企业思想政治工作的新经验、新成果，努力为加强和改进企业思想政治工作服好务，为促进企业改革与发展服好务，为推动企业的三个文明建设，发挥理论指导和舆论导向作用。《钢铁文化》主管单位：武汉钢铁(集团)公司，主办单位：武汉钢铁(集团)公司，国内统一刊号：42-1814/G0，国际标准刊号：42-1814/G0
《钢铁文化》投稿论文范例：
坚持务实有效 推动融合创新 为公司深化改革、转型发展提供思想和组…………………………………
打造“三个文化” 做大做强安居品牌——武钢房产公司安居公司企业文化…………………………………李天平 张卫钢 德东
新常态语境下职工文化建设的路径…………………………………李国甫
呼唤起共克时艰的力量——鄂州球团厂“感恩文化”建设纪实…………………………………黎杏
“常胜将军”叶琴齐…………………………………盛文松 曹俊
树立“六化”理念 提高基层党建科学化…………………………………董洪胜
构建责任党建体系 强化党建融入力度…………………………………朱利人 黄燕
《钢铁文化》投稿须知
1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。
2.格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。
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