人力资源社会保障科研课题选题范围

发布时间：2019-12-26所属分类：学术成果常识浏览：1次

　　现在课题的种类有很多，其中人力资源社会保障科研课题就是其中一种，评职加分比较多。许多人都想申报人力资源社会保障科研课题。但是不知道人力资源社会保障科研课题选题范围。那人力资源社会保障科研课题选题范围是什么呢?下面小编以江苏省人力资源社会保障科研课题为例给大家介绍下。

　　人力资源社会保障科研课题选题范围如下：

　　(一)选题应紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持民生为本、人才优先的工作主线，牢牢把握全面深化改革的正确方向，找准我省人力资源社会保障工作改革创新的突破口和着力点，开展前瞻性、针对性、储备性政策研究，或以问题为导向，寻求破解制约事业发展深层次矛盾的可行办法和措施，提出专业化、建设性、切实管用的政策建议，为我省人力资源社会保障领域政策制定和制度创新提供理论支撑。

　　(二)选题范围包括就业创业、社会保障、人事管理、人力资源开发与管理、人才队伍建设、工资收入分配、劳动关系、人社公共服务等人力资源社会保障工作的方方面面。

　　(三)请结合本地区工作实际，围绕人社工作热点、难点或重点问题，推选3～5个理论价值高、实践意义大、针对性强的选题，由设区市、直管市(县)人力资源社会保障局于2020年1月17日前将《江苏省人力资源社会保障科研课题项目需求表》报送至省厅。

　　(四)报送的选题经论证完善后将被纳入“江苏省人力资源社会保障科研课题项目库”，作为后期合作课题的课题指南和参考选题。

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　　以上是有在“人力资源社会保障科研课题选题范围”的介绍。有想申报此类型的课题，可以与期刊天空在线编辑联系。