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事业单位怎么发表论文

发布时间:2019-08-01所属分类:论文发表常识浏览:1

  事业单位涵盖的范围非常广泛,包括教育、科技、文化、卫生、体育、城市管理、环境、地质等等,有些就职人员想知道事业单位怎么发表论文用于评职称,本文就重点介绍事业单位职工论文发表。

  事业单位发表论文主要是用于评职称,提升学术成果数量,凡是出于这些用途的论文要发表在正规学术期刊上。而怎么发表论文主要是了解论文发表过程。

事业单位发表论文

  第一步是准备论文,这个就不多说了,事业单位职工自己写就可以。如果感觉没有思路,可以先找别人的职称论文范文免费阅读。如果思路丰富,可以先了解清楚期刊发表论文格式有那些要求,然后直接动笔写作。

  第二步是选择论文发表期刊,可以和写论文同时进行,写论文的时候没有思路了,或者是感觉比较枯燥了,就可以“分心”了解一下有哪些期刊适合自己投稿,期刊选择遵循原则:专业方向相同、期刊级别要与评职称级别相适应、了解期刊出版刊期是否能赶上自己评职称使用等。有期刊天空推荐的话,这些问题编辑都会主动问询,基本就是一次性搞定,然后匹配适合投稿期刊。

  第三步是论文投稿。也是解答事业单位怎么发表论文主要内容,投稿方式分两种情况:

  ①自己投稿的作者,直接把论文投稿到杂志社邮箱即可。

  ②如果是选择期刊天空的论文发表服务,将稿件发送给编辑,然后对稿件进行一些预处理,比如排版、格式调整,校稿等。

  第四步是审稿。不论哪种投稿方式,都必须经过杂志社的审稿环节。包括编辑审稿、专家审稿、主编审稿等环节,有的期刊收取审稿费。论文审稿是整个论文发表过程当中时间最长的环节。顺利的话,普刊3-6个月,核心期刊4-12个月,如果不顺利,存在较多次的退稿修改,时间会相应的延长,不确定性就非常高。

  第五步是录用,通过审稿的论文会下发录用通知,补缴全版面费用后,即刻敲定发表刊期。

  第六步见刊和收取样刊。安排的刊期到期见刊后,杂志社会寄送样刊,方便评职称人员作为职称材料上交。

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