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职称论文第二作者对评职有用吗

发布时间:2019-05-05 10:43所属分类:论文发表常识浏览:1

  在发表职称论文时,会有第一作者,第二作者,第三作者等等,为此很多评职人员心中也有了疑问:职称论文第二作者对评职有用吗?期刊天空小编结合以往的服务经验介绍:一般在评职时,单位认可的是前三名作者,因此可见第二作者也是可以用的,但是最好还应该有一篇论文是第一作者,另外几篇论文可以是第二作者,这样评职胜算就会大一些。

论文第二作者

  当然也要看作者所在单位评职文件的要求,如果文件上显示要求第一作者,或者是独立撰写发表论文,那么第二作者对评职就是没有用的,如果单位没有要求,那么二作也是可以的,只不过涉及的加分有所不同,第一作者和第二作者都是有一定的含金量,只不过第二作者的含金量不如第一作者高。

  当前在国内评职称时,最为认可的就是第一作者,第一作者是这个实验或者是发表文章的主要负责人,第二作者可以是参与人,也对这个文章里的内容作出了相应的贡献,第一作者有这个文章的版权拥有的权利,第二作者没有,评职称一般文科的第二作者没多大用,但理科的第二作者是有用的。具体要看单位的职称评定文件,或者所在省份的职称文件。

  最后期刊天空小编介绍总结:第二作者的认可度不如第一作者,在职称晋升中发挥的作用也不如第一作者,并且还存在一些地区并不认可第二作者的情况,因此,能不能以第二作者的身份发表论文要看作者的具体情况了,如果当地和单位都认可,那么以第二作者的身份发表职称论文当然没有问题,如果自己掌握不好,最好还是以第一作者的身份发表职称论文,或者是咨询该站的编辑老师给您提供专业意见。

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  评副高职称发表论文是必须的,然而是不是必须是第一作者很多评职人员比较困惑,期刊天空小编结合以往的经验来看,副高职称论文要求至少一篇论文是第一作者,因为评副高发表一篇论文是不够的,在多篇论文中要有1篇是第一作者,或者是独立发表的,但没有要求全部的论文都是第一作者,下面小编就简单介绍下评副高职称对于论文的要求。

  

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