发布时间：2019-03-12所属分类：学术成果常识浏览：1次
专著要与核心期刊发表论文相比，1个专著加分要比发表1篇核心论文加分高，多篇核心期刊论文的加分与1个专著的加分一致，因此期刊天空的小编也建议大家在评职时有条件的还是应该出版专著，所需的时间比核心论文发表要短一些，但是加分会高一些，在评职时受到的认可度也会高一些，需要出版或者挂名专著的可以随时联系该站的编辑老师。
发表过论文的作者也都知道，核心期刊价格高，难度大，对于评职称人来说，如果不是必须发表核心论文，很多人是不会选择的。而且投入资金大，耗费精力多，周期长，时间是评职称最大的“敌人”。因此当下最流行的评职称方式就是出版专著!因为周期短，独著4~5个月，合著6~7个月即可，单位认可多，加分也高。
而且在很多地区或者单位，出版专著相当于一篇核心加一篇普刊论文，比如正高级职称，一般要求发表3篇正规出版发行的本专业期刊论文，其中有一篇必须是核心期刊论文，或者是出版发行一部本专业著作，这样就可以起到同等的评职加分效果。所以很多评职人也更多选择出版专著。
在出版专著时，除了编委之外，第一主编有10万字数的撰写权，第二主编也有10万字数的撰写权，第三主编有5万字数的撰写权，与论文的2500到5000字相比，字数优势也比较明显。而且很多专著经常会被用来当做行业教材，可以作为初学者的指导，因为专著对本行业的各个方面都有涉及，不像论文只讨论到一个方面，在评职加分中更受认可。
如果您需要评职，可以联系期刊天空的编辑老师，他们会结合您的情况给您安排适合的评职方案，无论您是出版著作，还是发表论文都可以为您安排。
更多专著出版知识：出版专著怎么弄
个人在晋升职称时都要求有专著，而专著如何出版，或者是以前也有作者自己出版过专著，其中也会面临一些阻碍，他们也不清楚专著怎么出版，为此期刊天空的小编在这里介绍：出版专著需要确定自己专著的用途，如果是评职称，要了解清楚单位对出版社的要求，以及自己要在著作中担任什么作者位置，这些大家都是可以寻求专业的机构来帮忙。
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