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哪里发表企业人力资源管理方向的论文

发布时间:2019-01-07 10:59所属分类:论文发表常识浏览:1

  在企业发展中离不开人力资源管理,这一部分人员也是可以通过发表论文来评职,但是作者往往不清楚哪里能发表人力资源方向的论文,在这里给大家推荐期刊天空网,是与多家杂志社合作的,可以给作者推荐更为合适的人力资源管理期刊,都是容易发表成功的刊物,下面是期刊详情介绍,需要评职的也可以联系我们的编辑老师。
 

人力资源开发

  《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

  人力资源管理

  《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员,人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊,是名副其实的HR自己的杂志。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典及启发性、可读性和可操作性强,赢得了读者的广泛好评,迅速成长为广大管理人员的当然首选刊物。

  中国人力资源社会保障

  《中国人力资源社会保障》(月刊)曾用刊名:中国劳动保障;劳动内参;劳动保障通讯,2010年创刊,是劳动保障部唯一工作指导期刊,为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部,主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心,所设栏目有:视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等栏目。

  以上都是能接收人力资源管理论文的刊物,关于期刊投稿格式,审稿时间,字数要求等内容,您都可以联系我们的编辑老师,或者您将论文发给我们的老师,他们帮助您修改润色,之后帮助您投稿。

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