哪里发表企业人力资源管理方向的论文

发布时间：2019-01-07所属分类：学术成果常识浏览：1次

　　在企业发展中离不开人力资源管理，这一部分人员也是可以通过发表论文来评职，但是作者往往不清楚哪里能发表人力资源方向的论文，在这里给大家推荐期刊天空网，是与多家杂志社合作的，可以给作者推荐更为合适的人力资源管理期刊，都是容易发表成功的刊物，下面是期刊详情介绍，需要评职的也可以联系我们的编辑老师。
 

　　《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

　　《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员，人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊，是名副其实的HR自己的杂志。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典及启发性、可读性和可操作性强，赢得了读者的广泛好评，迅速成长为广大管理人员的当然首选刊物。

　　《中国人力资源社会保障》(月刊)曾用刊名：中国劳动保障;劳动内参;劳动保障通讯，2010年创刊，是劳动保障部唯一工作指导期刊，为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部，主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心，所设栏目有：视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等栏目。

　　以上都是能接收人力资源管理论文的刊物，关于期刊投稿格式，审稿时间，字数要求等内容，您都可以联系我们的编辑老师，或者您将论文发给我们的老师，他们帮助您修改润色，之后帮助您投稿。