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一个版面的论文可以评职称吗

发布时间:2018-10-31 11:02所属分类:论文发表常识浏览:1

  如今虽说有些行业评职称已经不再要求论文了,但是大多数行业还是认可论文的,发表论文也能体现自己的学术水平,很多职场人士也在为论文发愁,比如有些作者就在咨询一个版面的论文能评职称吗?小编介绍:评职称论文字数版面要看具体期刊的要求,但是据小编的经验,发表论文基本在1.5-2个版面,当然也有一些论文是一个版面的,这样的论文是不含图表的,而且也是一些普刊。

论文版面

  因此对于普刊来说,可能一个版面的论文就够了,但是如果是评高级职称发表到核心期刊上,一个版面是远远不够的,基本需要2-3个版面,大多数核心期刊字数要求在5000字左右,字数太少,版面少会被认为论文数据不充分,很可能被退稿的。

  论文字数只是论文的一个基本要求,发表职称论文质量也是论文收录的重要条件,对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新等等,如果文章中出现错别字,或者是抄袭太多,编辑老师只能让作者重新修改,或者是直接退稿,这对于作者成功发表论文是很不利的。

  当然发表论文也不能轻易的选择某本刊物,应该先查询其正规合法性,不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物,都是非法刊物,正规的刊物上面对于论文字数也有一定的要求,而且一个版面多少字也会有说明,比如要求字数在2200-8000之间,一个版面2500字左右,这样显然一个版面是不合要求的,具体的您也可以咨询我们的编辑老师,为您确认期刊的合法性,并且对于字数要求给您详细介绍。

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  现在各行各业在评职称时,在学术期刊上发表论文属于重要的加分项,但是很多人对于学术期刊的发表要求还是不理解,于是就咨询小编学术期刊能只发一个版面的文章吗?小编解答:正规学术期刊一页就是一个版面,如果一个版面,全部是文字的话,没有符号空格表格图片等,大概有2000-3000字符。符号空格表格图片都是要占字符的,加上这些,一个版面上能放的字就不多了,因此建议大家还是发2-3个版面。

  

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