发表职称论文时关于重复率有没有统一标准

发布时间：2018-05-22所属分类：学术成果常识浏览：1次

　　大家在发表职称论文时首先要考虑的就是论文重复率问题，关于论文重复率标准，小编通过与以往评职人员沟通反馈可知：普刊论文重复率一般在30%以内，当然有些要求比较严在20%，或者15%，投稿学报的话，论文重复率在20%-30%。北大核心期刊尽量控制在15%以内，南大核心重复率应在5%以内。

　　由以上介绍的论文重复率标准，想必大家心里也有了一定的了解了，在写作论文的时候尽量提升自己论文的质量，避免重复，不可过多的抄袭，这样论文被录用的机会才会提升，论文写作时多掌握一些论文创新观点，也可避免千篇一律，这样论文更受审稿专家的信赖。

　　一般在投稿期刊时，普刊或者是核心期刊都会优先给出查重结果，对于重复率较高的文章可能会直接被退稿，对于被退稿的文章，建议作者认真修改自己的论文，改变文章顺序，或者将文字改为图片等方法，降低论文的重复率。

　　关于论文重复率的问题，您还可以咨询本站编辑老师，他们长期和发表论文，评职称的人员沟通，对于各地的重复率要求也有更加详细的了解，为您做更加权威的指导，避免您的论文因重复率被拒稿。

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　　核心期刊对于论文的重复率要求很高，一般在10%-15%以内，发表核心论文是评高级职称或者硕士毕业，博士在校生评优的头等大事，如果论文抄袭过多，可能需要反复修改，也或许会直接退稿，并给自己造成不良的影响，因此了解降低核心论文重复率的方法，或者论文写好后提前进行检测非常重要，如果您的论文重复率过高的话，可以尽早修改降低论文的重复率，以便成功发表。下面小编就给大家介绍如何才能降低论文的重复率。