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论工程技术管理的现状及改革模式制度

发布时间:2014-09-29所属分类:科技论文浏览:1

摘 要: 摘要:企业通过与高校建立联合研究机构,形成长期合作的战略联盟,在获得长久技术支撑的同时, 又能为企业培养大批高水平的工程技术队伍,这是在实践中被证明的一条成功的经验。 同时建设过程中也遇到了高校重育人,企业重效益的产学研合作中普通的难点问题

  摘要:企业通过与高校建立联合研究机构,形成长期合作的战略联盟,在获得长久技术支撑的同时, 又能为企业培养大批高水平的工程技术队伍,这是在实践中被证明的一条成功的经验。

  同时建设过程中也遇到了高校重育人,企业重效益的产学研合作中普通的难点问题,这也需要丰富校企合作形式,创立良好合作环境,统筹规划,优势互补,共同发展。

  (一)中心的建设是中原经济区建设对高端生物技术平台的迫切需求

  干细胞研究是近年来生物医学领域的热门方向之一。干细胞产业具有巨大的社会效益和市场前景,受到世界各国的高度重视。干细胞技术日益成熟普及,患者对干细胞治疗的接受程度正在逐步的提高,干细胞治疗蕴含广阔的医疗前景,市场需求巨大。根据国务院对中原经济区的发展定位,生物医药产业是重要发展方向之一。建设干细胞及应用这一高端生物技术平台,是中原经济区建设的迫切需求。

  政府的政策支持和引导十分关键。如何为企业的技术创新提供更大的支持和更有效的服务也是非常重要的。2011年河南省市各级领导亲临中心调研和指导工作,鼓励和支持新乡医学院在政府的引导下努力打造我省乃至全国知名的干细胞公共研发平台,并提出下阶段目标:进一步凝聚队伍,凝练科研方向,加强整合协作,组织承担国家干细胞研究重大专项,形成从基础到应用,产学研一体的国际领先水平的干细胞研究中心,用特色创造优势,用优势创造成果,用成果争取市场和地位,为中原经济区建设做出应有的贡献,维护人类健康,构建和谐社会,促进国家的经济发展和社会进步。

  (二)为优秀研究人员提供先进的科技创新平台

  工程中心的平台将高校的科技创新成果应用于生产、转化为生产力,改进学科建设和课程结构,改善人才培养方式,还可以为企业、社会输送一大批优秀的科技人才。同时也促进了科技领域领军人才和核心人才的培养, 尤其是高层次创新人才的培养。工程技术中心能聚集大批优秀的科技人才,建立并逐渐完善激励科技人才创新、创业的机制, 形成一批优秀科研团队。还要下大力气培养高素质的工程技术人才。企业要通过行业工程技术中心建立起生产机管理的人才培养基地,培养自己的专业人才。

  (三)进一步促进对外合作交流

  建立技术创新体系需要产业界、政府、学术界及研究机构的分工协作, 优势互补。筹建以来, 高校在发展过程中积累了大量的科研资源,汇聚了大批高水平研究人员, 形成了相当规模的研究条件,承担了可观的国家级科研任务。

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