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教师类论文论高职英语教学管理新模式制度

发布时间:2014-10-31所属分类:教育论文浏览:1

摘 要: 摘要:高职院校,尤其是边远地区的高职院校,其在英语教学过程中存在着很多的问题,以广西现代职业技术学院为例,本院地处广西河池,由于受到不利的地理因素的影响,学校的生源素质普遍较差,层次类别多样,部分学生的高考分数在120-180分之间,基础很差。同

  摘要:高职院校,尤其是边远地区的高职院校,其在英语教学过程中存在着很多的问题,以广西现代职业技术学院为例,本院地处广西河池,由于受到不利的地理因素的影响,学校的生源素质普遍较差,层次类别多样,部分学生的高考分数在120-180分之间,基础很差。同时,还有一部分学生属于五年一贯制中职直升上来的,学生的英语基础普遍较差,学习的积极性较低,严重影响到了英语课堂教学的效果,在校生英语B级过级率偏低。针对这种情况,英语教师需要采取有效的措施,将心理学原理应用到英语教学中,提高学生的学习积极性,实现学生成绩的提升。本文选自:《黄冈师范学院学报》是由湖北省教育厅主管,黄冈师范学院主办的文、理综合版学术理论期刊。1981年3月创刊,1989年7月公开发行。主办: 黄冈师范学院,周期: 双月,出版地:湖北省黄冈市,语种: 中文,开本: 大16开,国际刊号:ISSN1003-8078,国内刊号:CN42-1275/G4,复合影响因子: 0.173,综合影响因子: 0.093,创刊时间:1981

  《黄冈师范学院学报》是CJFD(中国期刊全文数据库)、SWIC(中文科技期刊数据库)、CEPS中文电子期刊服务、中国核心期刊(遴选)数据库等数据库的全文收录期刊,是CAJCED(中国学术期刊综合评价数据库)统计源期刊。

  将体验成功的教学模式应用在高职英语教学过程中。由于边远地区高职学生的英语学习情况不佳,所以在教学的过程中需要采取积极的模式,体验成功的教学模式就是一个很好的实践。在具体应用的过程中需要根据不同情况的学生制定不同的教学方式。对于英语基础较为薄弱的学生,需要先调动其学习的积极性。因此,可以适当的降低教材的难度,因材施教,并规划好学习任务,使学生能够在每个学习环节中都能够取得进步。对于英语学习兴趣不浓的学生来讲,则需要注意培养学生积极的体验和情感,在教学过程中要努力为学生创造成功的机会,降低失败的几率,激发他们学习英语的兴趣,使英语学习成为他们愉快的体验。而对于英语学习目标不明确的学生来讲,则要积极的鼓励学生树立正确的学习目标,制定科学的学习任务,可以帮助学生建立起学习小组,形成良好的英语学习氛围。

  要紧抓积极心理学对高职英语教学的启示,从积极的角度出发开展高职英语教学工作。教师面对学生英语学习的现状,需要抛弃对学生的成见和消极心理学的影响,在教学的过程中充分的挖掘学生身上的潜质和能力,排除各种消极因素的影响,采取措施促进学生英语技能的提升。在整个过程中,教师需要密切的关注学生的表现,因为通过表现,学生能够收获成功,实现自身的价值。从一定程度上将,高职学生更希望取得成功。而积极心理学认为成功不仅是对个人价值的肯定,更加注重学生追求成功的整个过程以及成功的体验,在这一积极理论的推动下,学生学习英语的兴趣将会逐渐提升,并且能够在学习的过程中体会到各种乐趣。

  应用教学心理学原理,提升高职英语教学的科学性和针对性。在具体的教学过程中,教师需要运用各种手段和方法进行教学,凡是能够取得良好效果的,都是符合学生的心理活动状态的,而对于失败的情况,则是没有按照学生的心理活动规律去做,掌握了这一规律,教师在教学的时候就能够选取更为有效的措施,使得教学更为系统化和科学化。同时,在教学实践中应用教育心理学,还需要从学生的兴趣、爱好以及能力和性格差异的分析中得到一定的启示,针对每个学生的特点选择最佳的教学方式,这一点和积极心理学理论有异曲同工之处。

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