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教师论文发表正确认识职业教育管理的新改革模式

发布时间:2014-10-22所属分类:教育论文浏览:1

摘 要: 摘要:广东省是我国改革开放的前沿,经济发展较快,技能型人才的需求矛盾更为突出,光是技工缺口就达220万人,并且这个缺口仍居逐年增加,要缓和这种局面,只有加大力度发展职业教育。 为了解决技能型人才的短缺问题,广东省制定了职业教育的措施。在稳定发

  摘要:广东省是我国改革开放的前沿,经济发展较快,技能型人才的需求矛盾更为突出,光是技工缺口就达220万人,并且这个缺口仍居逐年增加,要缓和这种局面,只有加大力度发展职业教育。

  为了解决技能型人才的短缺问题,广东省制定了职业教育的措施。在稳定发展公办学校的基础上,一是要引入民营资本发展职业教育,私营经济的快速发展,将为未来民为教育的发展注入新的强大活力。民营资本投资职业教育不仅为职业教育提供了资金, 同时也能更好地为学生提供实训机会,与市场更贴近。民办职业学校他们办学机制灵活,把学历教育和非学历教育,全日制与部分时间制,职前和职后教育结合,开展订单培养等,在办学体制方面则注重产教结合,校企合作,从而达到互利共赢的目的;二是海外投资培养国际性人才。海外投资职业教育,通过在资金,课程设置等各层次的合作,将会培养出更适合国际市场的技能型人才;三是职业教育民营化,市场化,不可避免地可能造成高收费现象。学生可以通过申请国家助学贷款完成学业,然后等到参加工作后偿还贷款,也可能通过半工半读形式,通过自己的劳动所得来完成学业,这种方式对解决贫困生山区子弟完成学业不失为好办法,值得推广。

  广东职业教育的目标

  ①中职在校生174万人,招生规模达65万人,占高中段招生45%以上;

  ②高职在校生65万人以上,招生规模与高等教育规模50%以上;

  ③在高级技工学校;技师学院建立一批3-4年制预备技师,技师专业;

  ④高级技工毕业生,在政策上与大专学历人员同学对待(省劳厅粤劳社[2002]162号);

  ⑤高级技工在就业地连续就业三年以上,允许期就业所在地入户口。

  通过解读广东省职业教育发展的目标任务,使我们看到职业教育的广阔前景,只要紧密贴近社会,贴近市场,贴近用人单位的人才需要,职业教育是有很大的发展空间,要适应这种发展的需要,我们必须要建立一个体系,“完善两个体制,树立三个效应,落实四大工程”。

  一个体系:与市场需求和劳动就业紧密结合,校企合作,工学结合,形式多样,灵活办学,自主发展,以满足人民群众终身学习需要、服务学生、服务社会、服务企业、建立现代职业教育体系。

  两个体制:一是坚持以就业为方向,深化职业教育教学改革体制;二是依靠社会和用人单位的支持,推动职业教育与企业的密切结合体制。

  三个效应:一是规模效应;二是品牌效应;三是质量效应。

  四大工程:一是技能型人才培养工程;二是技能再提升培训工程;三是高技能人才培养工程;四是职业教育体系工程。

  职业教育必须要坚持以就业为导向。首先办学思想要转变,从过去的计划培养向市场驱动转变,从过去的升学教育,升学导向向就业导向转变,从过去的学科本位向提高就业能力转变,这是一个很重要的思想转变。第二,要适应就业市场、劳动市场的需要,要面向社会,面向市场,面向企业,面向群众的需求来办学。所以专业设置、课程调整,教学内容和方法都要做很大的调整。第三,要实行更大范围的工学结合,加大岗位技能和实践能力的培养,让学生进入企业能够直接上岗。因此,从一定意议上来讲,职业教育确实就是就业教育。

  综上所迹,大力发展职业教育,加快人才资源开发,是落实科技兴国战略和人才强国战略,推进就业和再就业工程的重大举措;是全面提高劳动者素质,把人口压力转化为人力资源优势的重要途径;也是实现教育事业全面协调发展的必然要求,所以,大力发展职业教育是我们的使命,也是市场给我们提供的机会。

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